自分で考え、実行して、成功も失敗も。
とにかくチャレンジすればいい。
久保田 大地 KUBOTA DAICHI
新卒入社 総務部 総合職
自分で考え、実行して、成功も失敗も。
とにかくチャレンジすればいい。
久保田 大地 KUBOTA DAICHI
新卒入社 総務部 総合職
総務部のお仕事について
私は総務部で新卒採用や各種補助金関連業務をメインに仕事をしています。
採用活動はイメージしやすいと思いますが、はじめに会社の未来を考え必要な人物像を描き戦略を立てます。
そして、会社説明会や採用試験を実施する等、良い人材確保に向けてあらゆる採用業務を行っています。
また、採用活動は3月～8月頃で終了するイメージがあると思いますが、来年卒業の方向けの活動をしながら並行して、再来年卒業の方に向けた準備をコツコツしていかないといけませんので、年中採用業務は続きます。
後者はイメージしにくいですが、設備投資をする際に県や市等に申請して認証を受ける事で、補助金の受給や、法人税・固定資産税等の税金が控除されるといった優遇措置を受けられる場合があり、その申請・他諸々を私が担当しています。
そういった申請には「計画書」が必要で、設備を導入する事によって生産能力がどれだけ向上するのか等を詳細に記載しなければいけません。
もちろん私がすべての設備に関する知識を持っている訳ではありませんので、その都度社内の詳しい者に確認しながら計画書を作成し、その他必要書類を準備して申請していきます。
どちらも一筋縄ではいかない業務ですが、他部署を含む社員とコミュニケーションをとり、協力して頂きながら業務を遂行してきます。
求められるレベルを超えるため、チャレンジする。
千石の魅力は、様々な事に若手からチャレンジできるところですね。
まず、当社は「製造業」なんですが、モノを製造しているだけではなく、企画・開発から製造・販売まで社内で一貫して行っているという特徴があります。
つまり、業務内容も非常にたくさん種類があるという事です。
また、当社はじっくり研修をして社員を育てるというより、若手の挑戦を先輩・上司がサポートしていくという教育方針を取っています。
なぜかというと、実際に業務をメインで担当する事で責任感が生まれ、本気で取り組むようになります。その経験はその人自身を成長させるのはもちろん、周りにも刺激を与え、組織全体をより良い集団へと成長させるからです。
言われた事をただこなすのではなく、自分で考え実行して成功も失敗も経験する事で、より良い人材の育成に努めています。
それができるのも経営基盤がしっかりしており、頼りになる先輩・上司がいるから実現している事ですので良い企業だなと思います。
そういったところから、支えてくれている方の期待に応えたいと思いますし、応えるためには行動するしかない、と感じさせる社風だと感じています。
会社を左右する、大きなお金を動かすことも。
ちょうど今、「採用活動の準備」「新しく導入する設備の各種申請」「新工場に関する申請」「ホームページのリニューアル」と大きい業務が重なっており、すべてに力を注いでいます。
人材確保は組織の重要課題でもあり言うまでもなく、新設備・新工場に関する申請については、する・しないで、時には数千万円の差がでてしまう非常に重要な業務です。
ホームページのリニューアルは、企業イメージに関わる大事なところですので、千石の魅力や存在価値などを再考し、伝え方や発信の仕方を考えます。
あらゆることに関われるからこそ、実際に担当してみて分かる事や、新たにできる事が日々増えていきます。
それは単純に楽しく、日々自分の成長を実感できています。
まさか、植木の剪定（せんてい）がうまくなるとは・・・
私が現在所属している総務部は会社の中では「何でも屋」的な存在で、各部署や他社、一般の方から様々な問い合わせが届きます。
そのため、通常業務とは別にイレギュラーな業務をすることもあります。
例えば、管理業務の一環として、会社に植えている木の剪定（せんてい）。初めての時は驚きましたが、今では自然と手が動くほど上達しています。
これらも全て、社員の方が快適に勤務できる為、会社の印象を良くする為であり、こうした見えない努力が大事なんだと思うようになりました。
意外と気分転換にもなりますので、大変なこともありますが、どんな業務も日々新鮮で楽しんでいます。
先輩や上司の存在が心強い
働いていると、自分の実力以上を発揮しないといけない事がたくさん出てきます。
また、当社はチャレンジ精神の会社ですので特にその機会が多いと思います。
そういう自分が困った時に手を差し伸べてくださる方は、やはりカッコいいなと純粋に思います。
ですので、今、上司や先輩が私にしてくださっているように、社内の人に相談されたら、力になれるだけの実力をしっかりつけていきたいと思っています。
その為のお手本は社内にたくさんいらっしゃるのでその背中をしっかりと追いかけていきたいと思います。
見捨てず手を差し伸べてくれたから、今の私がいる。
千石は、明るくユーモアのある方が多い為、風通しが良く働きやすい環境だと思います。
若者が挑戦できる会社だとお伝えしたと思いますが、その実現にはやはり相談しやすい環境かどうかはすごく重要です。
必要とあらば部署を超えて知識を出し合い課題を解決する事もありますので、大変心強く安心してチャレンジができる環境だと思います。
また、頑張ったけれども万が一、業務が合わない時には他の部署に異動する事で業務内容をガラッと変える事ができるところもおすすめできるポイントかなと思います。
実際私もそのひとりでした。当時は悩んでいましたが上司と相談して総務部に異動し、今では自分に合った仕事ができていますので相談して良かったなと思っています。
入職希望者の方へメッセージ
様々な会社の説明を受ける機会があると思いますが、正直、会社に入社するまでその会社にどんな業務内容があるかは分かりにくいと思います。
それは同じ部署名でも会社によって内容が異なっている為です。
例えば「営業」と言っても自社商品・OEM・海外営業・ルート営業・新規開拓等様々あり、会社説明をしている経験上、ひとつひとつの詳細をお話する事は時間的にも難しいです。
つまり、採用担当者はもちろん全力で会社を説明していますが全てをお伝えできる訳ではないという事です。更に自分が得意だと思っていた事が本当に自分に合った業務なのかは経験してみないと分かりません。
また、働いていくと知識も経験も増えていきますので、モノの見方・考え方が変化したり、できることが増える事で「もっとこんな事がしたい」というのが出てくるかもしれません。
すると「今、働いている会社では実現できない事」が出てきます。
しかし当社なら、企画・開発から製造・販売まですべて自社で実施していますので、「会社に入ってから本当に自分に合った業務内容を探す」という事ができるという点で客観的にすごくおすすめできる企業かなと思います。
少しでも興味のある方、ぜひ共に明日の千石をつくっていきましょう。
